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清大高级职业经理研修班招生简章
学习费用:28800元/人     开课时间:2015-03-19    上课地点:北京    招生人数:50人     
课程简介
   高级职业经理是企业的中层管理者,是传承企业高层和基层的中间力量,是企业战略实施、业务推进的中流砥柱,是企业成长与发展的重要推动力。要达成企业预期的战略目标,仅凭企业总裁个人的力量是远远不够的,企业的中层管理队伍是否与企业高层有共同的思维方式和知识基础,决定了他们是否有能力完全领悟企业高层的战略意图;是否有能力从全局的利益出发来思考日常的管理问题,从而积极配合高层制定并贯彻执行相关决策。
   “高级职业经理研修班”围绕企业中层管理者必备的知识和能力,设置了一系列知识优化和能力提升课程,旨在使高级职业经理系统提升综合管理知识、加深对理论知识的理解和应用,并在此基础上提升高级职业经理发现和解决组织中出现问题的能力、增强执行力。
招生对象
大中型企业中层管理者、小型企业高层管理者
由专业管理向综合管理提升的管理者
企业接班人和青年后备干部
课程特色
系统性--涵盖高级职业经理必备的综合管理知识和关键能力
实用性--结合课程内容和所在企业实际完成结业论文和答辩
共享性--与各行各业的高级职业经理深入交流分享成功经验
永益性--成为终身学习俱乐部会员,拥有终身受益人脉资源
课程内容

模块一:经营环境与战略视野
◆目标:本模块旨在帮助高级职业经理开拓经营思维和视野、增强对企业经营环境的分析能力,掌握战略分析方法和分析工具,从而更好地理解和执行企业的发展战略。
主要课程:
◇宏观经济解析(分析方法、时政解读)
◇竞争分析与战略管理
◇企业法律实务

模块二:企业经营与管理实务
◆目标:本模块旨在完善高级职业经理的知识结构、发展其综合经营管理能力,为企业和个人的进一步发展打下坚实的基础。
主要课程:
◇市场营销管理(创新营销、品牌建设、消费者行为)
◇人力资源管理(绩效管理、薪酬激励)
◇财务管理与报表分析

模块三:执行力提升与管理技能
◆目标:本模块旨在强化高级职业经理的实用管理技能,通过学习具体的管理方法和工具、并与企业实际结合,提升高级职业经理的实际运作能力。
主要课程:
◇执行力提升
◇项目管理
◇商务谈判
◇企业信息化与电子商务
◇高效时间管理与会议主持

模块四:领导力缔造与团队建设
◆目标:本模块旨在帮助高级职业经理了解自身的领导风格、缔造领导力,更好地引导和激励员工,从而发挥团队潜能,打造高效团队,成为更有效的管理者。
主要课程:
◇团队建设与领导艺术
◇冲突管理
◇有效沟通与激励
◇领导者言语表达艺术

模块五:创新思维与创新经营
◆目标:本模块旨在帮助高级职业经理打开思维,冲破固有观念,学习多种创新思维方式,使高级职业经理开阔创新思路、增强创新能力,进而推动企业的发展。
主要课程:
◇创新障碍—偏见与惯性
◇创新法理与超越性思维
◇打破定式与特异性思维
◇创新经营与创新管理

模块六:自我管理与素养提升
◆目标:本模块旨在帮助高级职业经理实行自我管理、提升人文素养,实现从工作人生到和谐人生的转变。
主要课程:
◇压力管理
◇职业形象与商务礼仪
◇危机应对与公关素养
◇职业生涯规划与职场智慧
◇走进艺术的世界——音乐欣赏、绘画欣赏

老师简介
学院拥有强大的师资队伍和富有经验的培训项目运作人员。我们的师资来源于清华等著名院校的资深教授、具有丰富实战经验的知名企业高管、国内外资深研究专家。运作团队具有教育学、心理学、人力资源、工商管理等专业背景,具有丰富的培训项目运作经验。
教务信息
1、费用标准:学费19800元人民币,(含报名费、学费、拓展费、教材费、讲义费、证书费);食宿费用自理。 
2、开课时间:2015年3月19日   ;
3、学习时间:6个月,每月集中学习3天(其中2天为周末),共196学时
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